职能部门满意度测评工作是学校目标管理工作的重要内容，也是2014年学校行政核心工作目标任务之一，其目的在于科学评价职能部门服务质量，促进职能部门进一步转变工作作风，提升工作效能，更好地为二级学院实现党政目标任务提供服务保障。7月2日上午，校党委常委、纪委书记吴冰主持召开了职能部门满意度测评会，全体校领导、各二级学院代表和职能部门代表84人参会，现场对24个职能部门2014年上半年的工作进行满意度测评打分。此次测评分为很满意、满意、基本满意和不满意四个等次，测评指标体系包括工作纪律、工作作风、工作效果和勤政廉政4个方面20项具体指标，以无记名方式对职能部门进行打分测评。

   为保证测评工作公开公平公正，打分测评开始之前，现场产生测评统计小组，测评结束后，现场统计反馈测评结果，封存测评原始资料。同时形成书面材料，对各职能部门的得分情况进行排名，交目标管理办公室。测评得分按照校领导评议占20%、职能部门代表评议占30%、二级学院（部）教职工代表评议占50%进行折算统计。测评结果显示，83%的被测评单位教职工测评得分在85分以上。

据悉，6月25日，校纪委（监察处）还对学工部、教务处、财务处等8个与学生关系密切的部门进行了学生满意度测评，并按照学生测评和教职工测评得分权重各50%的比例对这8个部门进行了单独排名。